Вакансии

Региональному оператору требуются:

Заместитель генерального директора по капитальному ремонту

Квалификационные требования для замещения должности:

- наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей «Архитектура и Строительство»;

- общий стаж работы в строительстве не менее 10 лет, стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в строительных организациях не менее 3 лет.

Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- законов Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и решений Правительства Российской Федерации по вопросам курируемой деятельности;

- Жилищного кодекса, Градостроительного кодекса;

- нормативных актов Министерства территориального развития Забайкальского края, локальных актов Фонда;

- методических и нормативных материалов по курируемым направлениям деятельности;

- иных федеральных законов, нормативных и подзаконных актов;

- строительных норм и правил;

- порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении работ.

- технических требований, предъявляемых к строительным материалам и выполненным работам;

- основ организации производства, труда и управления;

- основ трудового законодательства;

- этики делового общения;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности;

- правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- основ труда и управления;

- средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Заместитель генерального директора должен обладать навыками:

- делового общения, межличностных отношений и мотивации подчиненных, умения делегировать полномочия подчиненным;

- делового письма;

- разработки проектов актов;

- составления планов организации работы применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- организации и координации деятельности отделов;

- создания эффективного взаимоотношения в коллективе (психологический климат), быть требовательным и настойчивым, ставить перед подчиненными задачи;

- аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий, оперативного принятия и реализации решения, адаптации к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

- ответственности за результаты своей профессиональной деятельности;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы с базами данных;

- практического применения нормативных правовых актов;

- правильности распределения рабочего времени.

 

Для включения в кадровый резерв требуются:

Инженер

Квалификационные требования для замещения должности:

- наличие высшего профессионального (технического) образования (наличие дополнительного юридического и/или экономического образования приветствуется);

- стаж руководящей работы по направлению от 5 лет.

Профессиональные знания и навыки:

- нормативных документов, других методических и руководящих материалов по составлению проектно-сметной и сметно-финансовой документации;

- действующих типовых смет, расценок и поправочных коэффициентов на ремонтные, монтажные и строительные работы, порядок их финансирования и расчетов с подрядными организациями;

- порядка составления титульных списков, ведомостей дефектов, ведомостей ремонта и другой технической документации;

- организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения; методику и порядок составления смет, сметно-финансовых расчетов, калькуляций;

- порядка заключения и оформления договоров;

- основ экономики и организации производства;

- основ трудового законодательства;

- строительных норм и правил;

- технологию строительно-монтажных, ремонтных и отделочных работ;

- технических требований, предъявляемых к строительным материалам и выполненным работам;

- этики делового общения;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности;

- средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

 

Ведущий специалист отдела технического контроля (теплотехник)

Квалификационные требования для замещения должности:

- наличие высшего профессионального (технического) образования;

- стаж работы по направлению от 3 лет.

Профессиональные знания и навыки:

- строительные нормы и правила;

- порядок разработки планов строительства;

- технологию строительно-монтажных, ремонтных и отделочных работ;

- технические требования, предъявляемые к строительным материалам и выполненным работам;

- порядок составления титульных списков, ведомостей дефектов, ведомостей ремонта и другой технической документации;

- основы организации производства;

- постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся эксплуатации и обслуживания тепловых энергоустановок;

- технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы тепловых энергоустановок и оборудования; правила его технической эксплуатации;

- порядок составления договоров, планов и отчетности;

- этику делового общения;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

 

Наличие положительных характеристик и рекомендательных писем с прежнего места работы приветствуется.

Резюме присылать на электронную почту mail@fondkr75.ru. Тел. 41-40-14.

Направив резюме, ожидайте приглашения на собеседование.