Региональному оператору требуется сотрудник

В Забайкальский фонд капитального ремонта многоквартирных домов требуется заместитель генерального директора по капремонту.

Квалификационные требования для замещения должности:

- наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей «Архитектура и Строительство»;

- общий стаж работы в строительстве не менее 10 лет, стаж руководящей работы по направлению от 3-х лет.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- Конституции Российской Федерации;

- законов Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и решений Правительства Российской Федерации по вопросам курируемой деятельности;

- Жилищного кодекса, Градостроительного кодекса;

- нормативных актов Министерства территориального развития Забайкальского края, локальных актов фонда;

- методических и нормативных материалов по курируемым направлениям деятельности;

- строительных норм и правил;

- порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении работ;

- технических требований, предъявляемых к строительным материалам и выполненным работам;

- основ организации производства, труда и управления;

- основ трудового законодательства;

- этики делового общения;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности;

- правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- основ труда и управления.

Заместитель генерального директора должен обладать навыками:

- делового общения, межличностных отношений и мотивации подчиненных, умение делегировать полномочия подчиненным;

- делового письма;

- публичного выступления;

- разработки проектов локальных актов организации;

- составления планов организации работы применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- организации и координации деятельности отделов;

- создания эффективного взаимоотношения в коллективе (психологический климат), быть требовательным и настойчивым, ставить перед подчиненными задачи;

- аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий, оперативного принятия и реализации решения, адаптации к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы с базами данных;

- практического применения нормативных правовых актов;

- правильности распределения рабочего времени.

Наличие положительных характеристик и рекомендательных писем с прежнего места работы приветствуется.

Резюме присылать на электронную почту mail@fondkr75.ru. Тел. 41-40-14.

Направив резюме, ожидайте приглашения на собеседование.